<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
		>
<channel>
	<title>Comments on: Lean eller agile, hva passer best for deg?</title>
	<atom:link href="http://sterkblanding.no/blog/2010/05/24/lean-eller-agile/feed/" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>http://sterkblanding.no/blog/2010/05/24/lean-eller-agile/</link>
	<description>– Sterke meninger om IT og ledelse</description>
	<lastBuildDate>Thu, 19 Jan 2012 14:04:31 +0000</lastBuildDate>
	<sy:updatePeriod>hourly</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>1</sy:updateFrequency>
	
	<item>
		<title>By: Johannes Brodwall</title>
		<link>http://sterkblanding.no/blog/2010/05/24/lean-eller-agile/comment-page-1/#comment-125</link>
		<dc:creator>Johannes Brodwall</dc:creator>
		<pubDate>Tue, 21 Sep 2010 20:37:15 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://sterkblanding.no/?p=575#comment-125</guid>
		<description>Jeg gjennomførte nettopp øvelsen med NRKs arkitekturgruppe med stor suksess. Det var veldig morsomt å se øyeblikkene med Agile-øvelsen rett før folk innser at de vil finne en stabil løsning. Takk for inspirasjonen, Rikard.</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Jeg gjennomførte nettopp øvelsen med NRKs arkitekturgruppe med stor suksess. Det var veldig morsomt å se øyeblikkene med Agile-øvelsen rett før folk innser at de vil finne en stabil løsning. Takk for inspirasjonen, Rikard.</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>By: Hva er smidig? &#171; Agile in Oslo</title>
		<link>http://sterkblanding.no/blog/2010/05/24/lean-eller-agile/comment-page-1/#comment-69</link>
		<dc:creator>Hva er smidig? &#171; Agile in Oslo</dc:creator>
		<pubDate>Thu, 27 May 2010 18:44:54 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://sterkblanding.no/?p=575#comment-69</guid>
		<description>[...] punktene over for å kunne øke sin evne til endring i et prosjekt. Det finnes som Eriksen sier i sin post hvor han nevner flere måter å gjennomføre et prosjekt på være seg Agile eller Lean, men for [...]</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>[...] punktene over for å kunne øke sin evne til endring i et prosjekt. Det finnes som Eriksen sier i sin post hvor han nevner flere måter å gjennomføre et prosjekt på være seg Agile eller Lean, men for [...]</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>By: Johannes Brodwall</title>
		<link>http://sterkblanding.no/blog/2010/05/24/lean-eller-agile/comment-page-1/#comment-65</link>
		<dc:creator>Johannes Brodwall</dc:creator>
		<pubDate>Tue, 25 May 2010 16:00:41 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://sterkblanding.no/?p=575#comment-65</guid>
		<description>Nyttig øvelse som raskt illustrerer gode poenger. Det var også bra gjennomført av deg (Rikard) på Steria.

Det er spesielt morsomt med smidig-oppgaven. I en periode virker det veldig sannsynlig for observatørene at gruppen ikke vil stabilisere seg, før det plutselig &quot;klikker&quot;.

Takk for at du skrev en beskrivelse på dette.</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Nyttig øvelse som raskt illustrerer gode poenger. Det var også bra gjennomført av deg (Rikard) på Steria.</p>
<p>Det er spesielt morsomt med smidig-oppgaven. I en periode virker det veldig sannsynlig for observatørene at gruppen ikke vil stabilisere seg, før det plutselig &#8220;klikker&#8221;.</p>
<p>Takk for at du skrev en beskrivelse på dette.</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>By: Linda Brungot</title>
		<link>http://sterkblanding.no/blog/2010/05/24/lean-eller-agile/comment-page-1/#comment-64</link>
		<dc:creator>Linda Brungot</dc:creator>
		<pubDate>Tue, 25 May 2010 07:49:08 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://sterkblanding.no/?p=575#comment-64</guid>
		<description>Ut fra min erfaring er de fleste prosjekter er en unik blanding av kjent og ukjent, og et samspill mellom lean og agilt fungerer best: Man kan jobbe kreativt OG systematisk.
For eksempel:
Kravutarbeiding/ kravnedbryting: Lean tilnærming fungerer best. Her er behovet for en systematisert prosess større enn behov for kreativ prosess.
Løsningsutarbeiding: Agil tilnærming fungerer best. Her er det større behov for kreativ prosess enn en  systembasert løsning.</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Ut fra min erfaring er de fleste prosjekter er en unik blanding av kjent og ukjent, og et samspill mellom lean og agilt fungerer best: Man kan jobbe kreativt OG systematisk.<br />
For eksempel:<br />
Kravutarbeiding/ kravnedbryting: Lean tilnærming fungerer best. Her er behovet for en systematisert prosess større enn behov for kreativ prosess.<br />
Løsningsutarbeiding: Agil tilnærming fungerer best. Her er det større behov for kreativ prosess enn en  systembasert løsning.</p>
]]></content:encoded>
	</item>
</channel>
</rss>

